VISI

Menyinergikan perempuan untuk berkontribusi dalam kemajuan IT di Indonesia dan juga dunia.

MISI

1. Sebagai wadah mengaktualisasikan diri di bidang IT.

2. Tempat belajar dan berbagai hal baik itu softskill maupun hardskill di bidan IT.

3. Meningkatkan rasa kepedulian antar anggota dengan membuat forum khusus untuk membahas setiap permasalahan yang berkaitan dengan dunia IT.

4. Memperluas jaringan pergaulan secara profesional khususnya di bidang IT.

FOUNDER

Anne Regina, Dewi Sri Susilowati

FOKUS UTAMA

Dunia IT Development

MOTTO

Cantik! (Cepat, Aktif, No-minder, Tanggung Jawab, Inisiatif, Kreatif)

INSTAGRAM

@femalegeek.org

WEBSITE

https://femalegeek.org

DIDIRIKAN PADA

2 Februari 2016

JUMLAH PENGURUS AKTIF

+/- 20 orang

JUMLAH MEMBER

+/- 1400 Orang yang tersebar di beberapa regional: FG Jakarta, FG Bekasi, FG Aceh, FG Semarang, FG Surabaya, FG Cirebon, FG Bandung, FG Makassar, FG Yogyakarta, FG Malang, FG Palangkaraya, FG Lombok, FG Medan, FG Solo

Bagaimana awal mula/latar belakang Femalegeek Indonesia didirikan?

Komunitas ini ada karena sinergi dari PHP Indo- nesia sebagai salah satu komunitas IT terbesar di Indonesia. Awalnya, komunitas ini merupakan sub komunitas PHP Indonesia dan terbentuk karena para foundernya bertemu di Program E-Magazine pada grup besar ini. Kemudian seiring berjalannya waktu dan pesatnya perkembangan ilmu teknolo- gi informasi, terbentuklah FemaleGeek dengan berbagai latar belakang anggotanya.

FemaleGeek adalah suatu komunitas yang terdiri dari perempuan- perempuan kuat yang mencintai bidang IT dan bergelut di dalamnya.

Awalnya, komunitas ini diprakarsai oleh perem- puan-perempuan aktif yang berkecimpung dalam dunia IT.

Tidak hanya terbatas pada bagian IT tertentu, anggota FemaleGeek Indonesia ternyata ber- asal dari latar belakang yang berbeda seperti IT Support, Software Developer, System Analyst, IT Consultant, Data Engineer, Mahasiswi IT dan lain- nya untuk membentuk sebuah wadah komunitas yang berfokus pada pengembangan perempuan dalam bidang ini.

Komunitas yang dibangun khusus bagi para wa- nita ini tidak hanya terbatas sebagai wadah untuk berbagi, tapi juga sebagai inspirasi bagi semua wanita yang hendak atau telah berkecimpung di dunia IT, menumbuhkan semangat dan saling mendukung dalam kelompok.

Apa visi yang ingin dicapai Femalegeek?

Saat ini visi yang ingin dicapai adalah menyinergikan perempuan untuk berkontribusi dalam kemajuan IT di Indonesia dan juga dunia. Kami berusaha untuk menjadi komunitas bagi teman-teman perempuan agar dapat lebih berdaya.

Siapa saja yang ditargetkan untuk bergabung dalam jejaring Femalegeek?

Femalegeek terbuka bagi siapapun yang berjenis kelamin perempuan, kami tidak memasang batasan usia sama sekali. Semua perempuan yang senang dan mau belajar di dunia IT, baik itu dari bahasa pemrograman sampai dengan ke ranah pengembangan bisnis dan juga yang tertarik dengan data sangat dipersilahkan untuk bergabung di komunitas Femalegeek.

Anggotanya bisa datang dari kalangan profesional maupun mahasiswi. Karena selain sebagai wadah untuk berbagi, kami juga ingin menebarkan inspirasi kepada semua wanita yang hendak atau sudah berkecimpung dalam dunia IT, menumbuhkan semangat dan saling mendukung satu sama lain.

Apa saja program yang dijalankan oleh Femalegeek?

Sebelum pandemi COVID-19, kami biasanya mengadakan acara dan Meetup Regional secara offline. Tapi ketika pandemi, kami sering mengadakan webinar atau bekerjasama dengan partner lainnya untuk mengadakan webinar dengan berbagai topik seputar IT pada momen-momen tertentu, misalnya seperti hari Kartini beberapa waktu yang lalu. Selain itu, para anggotanya juga saat ini lebih diarahkan untuk belajar secara online melalui

berbagai platform, salah satunya melalui Kuliah Telegram yang rutin diadakan, serta berkolaborasi menjadi community partner di berbagai kegiatan. Femalegeek juga pernah menjadi relawan di beberapa kegiatan amal. Salah satunya kegiatan Blind Coding bersama IBM. Kalau untuk tahun ini, program terdekat yang sedang menjadi fokus kami adalah program Learning Club.

Apa rencana program ke depannya yang ingin dijalankan oleh Femalegeek?

Rencana FemaleGeek saat ini, kami ingin lebih memperluas manfaat kepada seluruh anggotanya. Jadi tidak hanya menjadi tempat mencari ilmu, tapi supaya anggotanya dapat saling membantu untuk bertumbuh dan meningkatkan kemampuan. Kami juga ingin terus menginspirasi, salah satu caranya adalah melalui program Learning Club, yakni sebuah sesi mentoring yang bekerjasama dengan Microsoft dan beberapa praktisi IT lainnya. Selain itu, kami juga ingin mendorong anggota Femalegeek untuk turut serta berpartisipasi menjadi narasumber untuk berbagi ilmu di berbagai macam kegiatan yang kami jalani.

. . .

Artikel ini telah terbit pada Buku Saku RINTISAN Edisi 11: Pendidikan. Silakan klik link ini untuk membaca artikel eksklusif lainnya di RINTISAN.

The post Femalegeek Indonesia appeared first on 1000 Startup Digital.

VISI

To create creative and innovative data-driven ecosystem to enhance human welfare

MOTTO

Indonesia Melek Data

FOUNDER

Fajar Jaman, Fajar Muharandy

DIDIRIKAN PADA

2015

JUMLAH PENGURUS AKTIF

± 100 orang

JUMLAH MEMBER

11 ribu member nationwide

INSTAGRAM

@datascienceindo

WEBSITE

https://datascience.or.id/

Bagaimana latar belakang Komunitas Data Science Indonesia (DSI) didirikan?

Pada tahun 2014, dua orang pendiri komunitas DSI, yakni Fajar Jaman dan Fajar Muharandy, menyadari bahwa pengetahuan tentang data science akan sangat dibutuhkan di tahun- tahun mendatang. Pada saat itu, data science juga belum begitu dikenal oleh teman-teman di Indonesia. Dari situ, mereka mengumpulkan beberapa teman di grup Whatsapp, membuka forum diskusi dan mencari tahu lebih lanjut tentang data science. Forum tersebut berlanjut hingga mereka memutuskan untuk membuka kelas-kelas kecil yang jumlah partisipannya terus bertambah. Dari yang awalnya hanya 10 orang bertambah menjadi 20 orang. Akhirnya mereka membuat website dan membuka pendaftaran bagi yang ingin bergabung dengan komunitas DSI, serta menggunakan grup Telegram sebagai wadah berbagi lebih lanjut.

DSI sendiri sudah terdaftar dan berada di bawah Yayasan Data Science. Karena basis DSI adalah komunitas dan organisasi nirlaba, kelas-kelas yang diadakan oleh DSI hampir tidak pernah berbayar.

Saat ini, jumlah member DSI mencapai 11.000 orang dari berbagai daerah di Indonesia, meskipun sebagian besar masih banyak yang dari Jakarta. Selain di DKI Jakarta, anggota aktif DSI tersebar di provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta, Jawa Tengah, Jawa Timur, dan Sulawesi Selatan.

Apa visi yang ingin dicapai Komunitas DSI?

Seperti yang tertulis di website DSI, bersama masyarakat kami ingin turut berperan meningkatkan kreativitas dan inovasi yang melibatkan ilmu data science, data-driven ecosystem di Indonesia, serta kualitas sumber daya manusianya.

Fokus dari komunitas DSI ada tiga: socialize, educate, dan advocate. Socialize disini fungsinya bertujuan untuk menyosialisasikan ilmu terkait data. DSI berusaha meningkatkan kesadaran kalau data itu bisa menjadi sangat berguna dalam kehidupan kita. Data itu tidak sekedar angka, tetapi juga memberikan wawasan. Educate sendiri berfokus mengedukasi masyarakat untuk menggunakan data secara teknis. Kita bisa mengajarkan para anggota komunitas untuk bisa menggunakan Python, Ms. Excel, serta cara mengambil insight dari proses pengolahan data tersebut. Lalu yang terakhir fungsi advocate, yakni bekerjasama dengan organisasi atau institusi lain untuk mencari data insight dan bersama-sama memecahkan masalah dengan data.

Siapa saja yang ditargetkan untuk bergabung dalam jejaring Komunitas DSI?

Kami tidak memiliki target demografi tertentu untuk diajak bergabung di komunitas DSI. Untuk bergabung dengan kami tidak perlu memiliki latar belakang ilmu komputer atau IT. Kami tidak mensyaratkan apapun untuk mendaftar. Siapapun yang tertarik belajar dan memiliki keingintahuan tentang data science pasti akan disambut baik oleh kami.

Apa saja program yang dijalankan oleh Komunitas DSI?

Ada beberapa program yang kami jalani. Yang paling banyak dikenal dan diikuti adalah program Melek for Member, DSI Melek Series, Data Warning Series, Data Curriculum, podcast berjudul DataPods di Spotify, serta kami juga ada blog di Medium yang diisi para member DSI.

Di bulan Maret ini ada acara paling besar kita, yakni Data Science Weekend. Acara ini menggabungkan semua elemen program dan kegiatan yang komunitas DSI miliki. Ada workshop, seminar, Data Talk, roadshow, kompetisi, dan Data Award.

Apa rencana program ke depannya yang ingin dijalankan oleh Komunitas DSI?

Kami belum ada rencana membuat program baru dalam waktu dekat. Karena fokus kami lebih ke arah bagaimana program yang kami miliki dapat lebih mudah dijangkau oleh banyak orang. Mungkin teman-teman yang tinggal di luar 4 provinsi yang tadi disebut, juga teman-teman yang masih berkuliah. Kami ingin semakin banyak masyarakat Indonesia bisa lebih ‘melek’ tentang data. Selain itu, pengembangan kemampuan atau skill juga menjadi tujuan kami. Misalnya, anggota yang tadinya menaruh fokus lebih banyak di bagian production, dalam 2-5 tahun lagi bisa melebarkan fokusnya ke kemampuan yang lebih advance, misalnya simple artificial intelligence atau how to deploy artificial intelligence.

Selain itu, kami juga ingin proses regenerasi dan partisipasi anggota komunitas ditingkatkan lagi. Karena menurut kami, kebanyakan antusiasmenya hanya besar di awal. Dalam sehari paling tidak terdapat 20-30 pendaftar baru di website DSI, namun sebagian besar akan aktif di komunitas ini paling lama 5-6 bulan. Setelah itu mungkin mereka mendapatkan referensi lain dan skill mereka sudah meningkat ke level yang lebih mahir. Sehingga mereka mulai mencari peluang atau edukasi yang lebih advance, dimana hal tersebut belum banyak disediakan dari DSI. Jadi dari 28.000 followers kami di Instagram, mungkin hanya seperempatnya saja yang memang masih mengikuti.

Harapannya, selain mereka dapat sesuatu yang mereka cari di DSI dan bisa menggunakan data lebih baik lagi, selanjutnya mereka bisa lebih mengikuti passion mereka dan mendapat pekerjaan yang diinginkan. Tapi kami juga berharap mereka yang sudah belajar ini bisa sharing kembali ke anggota komunitas DSI yang baru, supaya ada regenerasi di komunitas. Karena data scientist bekerja di dalam tim, sehingga jika anggotanya bisa berbagi kembali ke komunitas akan lebih baik.

. . .

Artikel ini telah terbit pada Buku Saku RINTISAN Edisi 9: Seni & Hiburan Berbasis Digital. Silakan klik link ini untuk membaca artikel eksklusif lainnya di RINTISAN.

The post Data Science Indonesia appeared first on 1000 Startup Digital.

Bagaimana awal mula/latar belakang PHP ID didirikan?

PHP Indonesia sendiri sebetulnya sudah berdiri sejak 2008 oleh Sonny Arlianto Kurniawan dan Rama Yurindra. Mereka adalah dua dedengkot yang sudah cukup lama di dunia IT dan mereka berinisiatif untuk membuat komunitas PHP karena pada saat itu PHP sudah mulai berkembang sebagai bahasa pemrograman open source yang cukup populer. Seiring berjalannya waktu, jumlah anggota komunitas bertumbuh cukup signifikan sampai 2012. Dan sejak tahun 2012, para founders mulai mengumpulkan komunitas-komunitas yang ingin bergabung di PHP Indonesia. Saat ini anggota komunitas PHP Indonesia tersebar di berbagai daerah, yakni Aceh, Medan, Sumatera Barat, Bangka Belitung, Lampung, Jakarta, Bandung, Parahyangan Timur (Jawa Barat bagian timur), Yogyakarta, Solo, Klaten, Semarang, Surabaya, Bali, Sulawesi Selatan, Sulawesi Utara, dan Kalimantan Selatan.

Apa visi yang ingin dicapai PHP?

“Tentunya visi di awal komunitas PHP dibuat dengan sekarang berbeda”, ungkap Peter J. Kambey, Head of Executive PHP Indonesia.
Dari awal, PHP Indonesia memang didirikan dengan menarget komunitas programmer PHP. Sejak 2014, seiring bertumbuhnya komunitas, kami menyadari kalau PHP itu bukan lagi suatu bahasa pemrograman yang ekslusif karena sudah mulai terjadi convergence antar bahasa pemrograman maupun teknologi-teknologi yang lain.

Jadi yang tadinya kami hanya membahas seputar PHP, sejak 2014 dimulai pembahasan lain di luar bahasa pemrograman PHP, seperti cloud, database, startup, UI/UX, dan topik-topik yang sedang hype saat itu. Namun karena komunitas ini memang sudah cukup populer, kami tetap mempertahankan identitas sebagai komunitas PHP.

Komunitas ini sejak awal bertujuan untuk menjangkau grassroot community dalam dunia bahasa pemrograman. Jadi orang-orang yang baru masuk ke dunia teknologi, harapannya bisa mendapatkan pengetahuan baru dari komunitas ini. Setelah aktif bergabung, baru nanti kami bantu arahkan mereka menuju ke komunitas-komunitas yang membuat mereka tertarik. Jadi memang PHP Indonesia akan selalu berkolaborasi dengan beragam komunitas lain.

Kami ingin menjadi jembatan antara kebutuhan yang terjadi di market dengan ketersediaan tenaga kerja yang ada. Karena kami menyadari bahwa terjadi ketimpangan antara dua pihak tersebut. Misalnya seperti skill yang dimiliki oleh lulusan-lulusan IT tidak memenuhi ekspektasi dari perusahaan yang membutuhkan. Jadi kami banyak bekerjasama dengan kampus-kampus untuk berbagi dengan para mahasiswa dan membahas tentang teknologi yang sedang dibahas saat ini, agar mereka mendapat wawasan yang cukup terkait dengan apa yang sedang terjadi di pasaran. Jangan sampai mereka ketinggalan informasi yang berujung kehilangan kesempatan untuk berkarir di bidang tersebut.

Selain itu, kami juga menyaring talents yang bagus untuk menjadi pemateri di komunitas ini. Kegiatan seperti ini berlangsung hingga sebelum pandemi. Setelah pandemi, aktivitas edukasi komunitas dibuat 100% online. Tahun lalu, kami akhirnya membuat program edukasi online bernama PHP ID Online Learning, dan berhasil menjalankan sekitar 56 kelas sejauh ini.

Siapa saja yang ditargetkan untuk bergabung dalam jejaring PHP?

Sesuai dengan tujuan awal, PHP Indonesia ditujukan untuk grassroot community, atau komunitas paling dasar di bidang teknologi. Bagi orang-orang yang ingin masuk ke industri teknologi, mereka bisa bergabung di komunitas PHP Indonesia. Karena memang kami tidak pernah membahas topik-topik yang ruwet. Kami menggunakan bahasa-bahasa yang mudah dimengerti oleh orang yang baru mulai belajar bahasa pemrograman, bahkan 70% anggota komunitas PHP Indonesia masih berkuliah di kampus-kampus teknologi.

Apa saja program yang dijalankan oleh PHP?

Fokus kami adalah memberikan edukasi sehingga para anggotanya bisa meningkatkan keahlian mereka (pengembangan sumber daya manusia) dan mendapatkan kesempatan berkarir yang baik kedepannya. PHP Indonesia juga memiliki kekuatan untuk merekomendasikan anggotanya bagi perusahaan yang membutuhkan talents di bidang ini.

Pada tahun 2017-2019, kami sering diundang untuk melakukan roadshow di kampus-kampus dan membahas update teknologi terkini dan strategi proses belajar mereka sehingga kelak memiliki kemampuan untuk berpartisipasi di industri teknologi. Namun di tahun 2020 dikarenakan pandemi dan tidak memungkinkan untuk menjalankan kegiatan secara offline, kami fokus menjalankan edukasi melalui webinar-webinar.

Kami juga menjaga grup utama PHP Indonesia di Facebook dan grup-grup kecil seperti di Telegram dan Whatsapp tetap aktif. Sehingga informasi terkait kesempatan berkarir di dunia teknologi dapat terus tersalurkan kepada anggota komunitas. Kami mempunyai grup yang beragam anggotanya, mulai dari akademisi dan praktisi pendidikan, mahasiswa (sehingga mereka tidak segan untuk bertanya hal-hal dasar di grup tersebut), telegram for business yang ditujukan untuk karyawan perkantoran, grup IT Management yang diperuntukkan bagi mereka yang sudah berada di posisi manajerial atau CEO, belum lagi grup-grup sempalan dari PHP itu sendiri yang berfokus pada framework PHP seperti Laravel, Symfony, Zend, dll.

Jadi kami sengaja memecah segmen grup agar pembahasan topiknya lebih tepat sasaran dan disesuaikan dengan latar belakang anggota komunitas.

Apa rencana program kedepannya yang ingin dijalankan oleh PHP?

Sejauh ini belum ada ide untuk program yang berbeda dari yang sudah dijalani saat ini. Tetapi ada permintaan dari beberapa member PHP Indonesia untuk melegalkan status dari komunitas PHP ini. Artinya kami coba untuk bangun suatu badan hukum non-profit yang memang bisa menjangkau pihak yang lebih besar.

Jadi jika mau berinteraksi dengan pemerintah maupun industri startup bisa lebih mudah proses kerjasamanya. Namun, hal ini masih menjadi pertentangan, karena jika kami memiliki legal standing, posisi kami menjadi lebih terikat. Padahal harapannya sebagai komunitas, posisinya bisa lebih fleksibel dan tidak diikat apapun.

Namun yang penting, PHP Indonesia bisa terus berjalan hingga saat ini karena orang-orang yang antusias berbagi ilmu dan menumbuhkan komunitas ini. Ketika PHP Indonesia membuat program maupun acara, anggotanya selalu dengan senang hati mendukung dengan turut berpartisipasi.

. . .

Artikel ini telah terbit pada Buku Saku RINTISAN Edisi 8: Literasi Media Baru. Silakan klik link ini untuk membaca artikel eksklusif lainnya di RINTISAN.

The post PHP Indonesia appeared first on 1000 Startup Digital.

Apa awal mula Generation Girl didirikan?

Generation Girl didirikan karena pengalaman kami menjadi minoritas pada saat kami masih bekerja di berbagai perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia. Melihat disparitas dan ketidak-setaraan ini, kami mencoba mencari cara untuk menghilangkan stigma yang masih kencang untuk bidang STEM.

Banyak orang masih berpikir bahwa bidang STEM itu sulit dan lebih cocok untuk laki-laki, padahal pada kenyataannya tidak demikian. Permasalahan ini juga bermunculan karena kurangnya role model perempuan di bidang STEM, dan melalui Generation Girl kami berusaha untuk merubah stigma ini

Banyak orang masih berpikir bahwa bidang STEM itu sulit dan lebih cocok untuk laki-laki, padahal pada kenyataannya tidak demikian.

Apa visi yang ingin dicapai Generation Girl?

Melalui Generation Girl, kami ingin menciptakan komunitas yang aman dan menyenangkan untuk perempuan, supaya mereka mau mencoba dan menjelajahi berbagai topik STEM. Selain hard skills, melalui program kami kami juga melatih soft skills dari partisipan kami supaya mereka dapat berkembang di karir apapun yang mereka pilih.

Siapa saja yang ditargetkan untuk bergabung dalam jejaring Generation Girl?

Dengan program Generation Girl, target utama kami adalah semua perempuan yang tertarik untuk masuk ke bidang STEM (Sains, Teknologi, Engineering dan Matematika). Selain itu, kami juga mengajak semua orang (baik wanita maupun pria) di bidang STEM yang percaya dan mendukung dengan tujuan kami, untuk turut serta menjadi Mentor atau pengajar di workshop dan acara yang kami adakan.

Apa saja program yang dilakukan oleh Generation Girl?

Holiday Club

Diadakan setiap libur sekolah dengan target partisipan perempuan di jenjang sekolah SMA (berusia 14-18 tahun). Holiday club adalah bootcamp 1 minggu yang tujuannya menjadi wadah untuk mengenalkan perempuan ke bidang STEM dan mencoba topik-topik yang sudah kami bangun. Setiap tahunnya kami melakukan 2 holiday club, Summer Club yang diadakan di bulan Juni-Juli, dan Winter Club yang diadakan di bulan Desember-Januari.

Electives

Electives adalah bootcamp berkepanjangan yang ditujukan untuk perempuan yang ingin mempelajari topik STEM lebih dalam lagi. Kami bekerja sama dengan organisasi dan perusahaan yang merupakan pakar di Industrinya untuk membangun kurikulum bersama. Peserta electives biasanya adalah perempuan berusia 19 tahun keatas, yang sudah lebih mengetahui arah karir, dan ingin meningkatkan skill mereka.

Electives Lite

Electives Lite adalah workshop mingguan dengan topik beragam yang kami buat untuk perempuan berusia 19 tahun keatas yang ingin mencoba masuk ke bidang STEM secara mendasar. Topik-topik yang kami bawakan sangat variatif, mulai dari belajar cara memakai SparkAR, Machine Learning dengan Tensor Flow, sampai perkenalan UI/UX dan penggunaan Figma.

Apa rencana program kedepannya yang ingin dijalankan oleh Generation Girl?

Kami berencana untuk terus berinovasi dan membuat program yang akan mendukung misi kami untuk membawa semakin banyak perempuan untuk masuk dan menggeluti bidang STEM. Kami berencana untuk membuat program mentorship supaya pembelajaran partisipan kami tidak berhenti seusai program kami, dan kami ingin bekerja sama dengan semakin banyak pemimpin industri untuk memastikan bahwa program kami setara dengan standar industri.

. . .

Artikel ini telah terbit pada Buku Saku RINTISAN Edisi 6: Talent. Silakan klik link ini untuk membaca artikel eksklusif lainnya di RINTISAN.

The post Generation Girl appeared first on 1000 Startup Digital.

Apa awal mula UXiD didirikan?

UXiD dimulai secara organik dan informal dari terbentuknya Facebook dan LinkedIn group di tahun 2011. Kemudian, di bulan September 2012, kami mulai mengadakan meetup dengan skala yang lebih besar dan terorganisir. Semenjak meetup ini, komunitas UXiD semakin berkembang di berbagai kota, meetup mulai dilakukan secara reguler, dengan semakin banyak anggota yang menjadi volunteer dalam penyelenggaraan kegiatan. Keadaan terkini, per 14 November 2020, jumlah anggota UXiD yang terdaftar di Facebook Group mencapai 18 ribu orang.

Apa visi yang ingin dicapai UXiD?

Visi yang ingin dicapai dari dirintisnya komunitas UXiD ini adalah untuk menjadi tempat belajar untuk membuat desain atau produk yang terbaik dan memberi manfaat bagi banyak orang.

Siapa saja yang ditargetkan untuk bergabung dalam jejaring UXiD?

Siapapun yang tertarik dengan dunia UX boleh bergabung dengan UXiD. Tidak ada keanggotaan secara formal, cukup bergabung ke kanal UXiD di Facebook, LinkedIn, Twitter, Slack, datang dan berkontribusi ke meetup dan acara-acara UXiD lainnya, serta mengikuti pedoman komunitas. UXiD adalah komunitas terbuka yang berjalan secara organik dan tidak memiliki struktur organisasi yang kaku, sehingga semua anggota UXiD bertanggung jawab terhadap perkembangan UXiD.

Apa saja program yang dilakukan oleh UXiD?

Kami mengadakan pertemuan secara teratur di mana praktisi UX di Indonesia berbagi dan mendiskusikan pengalaman mereka menerapkan UX di bidang pekerjaan mereka. Kegiatan yang pernah dilakukan selama ini:

• Meetups di Jakarta, Bandung, dan Bali.
• UXiD 2014 conference
• Design Disruptor Film Screening di Jakarta dan Bandung di 2016
• Hangout over coffee (kongkow-kongkow bareng)

Apa rencana program ke depannya yang ingin dijalankan oleh UXID?

Idealnya ada program terstruktur dan rutin yang dijalankan setiap kota. Untuk saat ini, dengan bentuk keanggotaan sukarela, setiap anggota diharapkan memiliki inisiatif atau kemauan sendiri untuk belajar desain.

. . .

Artikel ini telah terbit pada Buku Saku RINTISAN Edisi 5: Budaya Startup. Silakan klik link ini untuk membaca artikel eksklusif lainnya di RINTISAN.

The post UX Indonesia (UXiD) appeared first on 1000 Startup Digital.

Apa awal mula Deep Tech didirikan?

Awalnya, para co-founder Deep Tech tergabung dalam komunitas developer bernama JakartaJS. Kami itu sering berbagi ilmu dan pengalaman pada teman-teman developer di acara komunitas, meetup offline gitu. Setelah selesai acara, kami biasanya ngumpul-ngumpul, saling cerita. Di satu titik, kami menyadari, gimana caranya kami, yang biasanya sharing ke developer yang lebih junior, untuk mengupdate ilmu? Saat itu, belum ada meetup untuk membahasteknologi yang lebih deep (mendalam).

Maka dari itu, kami menginisiasi Deep Tech ini, agar tidak hanya junior aja yang bisa naik tingkat, tapi juga yang senior, agar bisa naik level. Nah, ini awalnya banget tujuan didirikannya Deep Tech. Setelah itu, kami jadi lebih sering ngumpul dan salah satu kegiatannya adalah untuk baca dan review buku bareng-bareng.

Apa visi yang ingin dicapai Deep Tech?

Nah, setelah sering ngumpul itu, akhirnyakami menyadari ada lagi keresahan yang lebih besar, yaitu adanya gap ( kesenjangan) antara mereka yang di kota besar dengan mereka yang kota kecilatau luar pulau Jawa. Padahal skillnya ngga beda jauh, tapi sepertinya banyak teman-teman di luar kota yang merasa minder. Hal itu akhirnya membuat Deep Tech melebarkan visinya, tidak hanya untuk senior yang ingin naik tingkat, tetapi juga untuk menyetarakan, baik secara nasional dan global.

Menyetarakan secara nasional itu maksudnya kami ingin di seluruh pelosok Indonesia dapat akses yang cukup sehingga para developer-developer ini bisa belajar dan bisa naik tingkat secara skill. Dan juga, mereka yang di luar daerah tidak harus mereka pergi ke Jakarta untuk bergabung dengan startup untuk dapat berkembang. Kami ingin teman-teman yang di daerah dapat berkembang bersama ekosistem mereka sendiri.

Kalau menyetarakan secara global itu maksudnya kami ingin Indonesia dapat setara di mata dunia. Selama ini,
kita banyak menjadi pengguna produk teknologi, tapi belum jadi pencipta. Kami ingin lebih banyak orang Indonesia untuk berkontribusi pada teknologi-teknologi di luar sana yang dipakai orang-orang dari seluruh dunia. Salah satu role model yang bisa dijadikan inspirasi dan contoh mengenai hal ini adalah Ariya Hidayat, pencipta dari PhantomJS. Ia juga merupakan co-founder dan patron dari Deep Tech.

Siapa saja yang ditargetkan untuk bergabung dalam jejaring Deep Tech?

Saat ini, jumlah anggota Deep Tech berjumlah 200 orang. Mereka bergabung itu berdasarkan rekomendasi dari anggota yang kemudian kami review. Rata-rata adalah orang yang tergolong senior di programming, karena tujuan awalnya Deep Tech itu tadi, agar para senior bisa saling berbagi dan naik level. Anggota kami itu basisnya ngga cuma dari Indonesia aja. Ada beberapa yang dari Silicon Valley, kerja di Google, Facebook, Evernote, lalu ada juga yang dari Polandia dan Swedia juga. Nah, mereka semua itu tergabung dalam sebuah grup Whatsapp gitu.

Selain itu kami juga memiliki 3 patron, yaitu Bang Salman Subakat, mas Ariya Hidayat dan Bang Kaspar Situmorang. Tiga patron ini sudah banyak membantu Deep Tech untuk bisa lebih berkembang sejak setahun yang lalu.

Saat ini, kami sedang mencari format dan platform diskusi yang lebih cocok, jadi nantinya kami bisa berganti dari WhatsApp. Rencananya kami ingin memfasilitasi lebih banyak developer baik yang junior maupun senior, juga tech enthusiast yang mau bergabung menjadi anggota. Kalau mau tau info lebih lanjut, bisa tungguin di Instagram @deeptech.id.

Apa saja program yang dilakukan oleh Deep Tech?

• PUJANGGA TEKNOLOGI – medium.com/pujanggateknologi
  Sebuah publikasi dari kumpulan artikel yang menghimpun pemahaman teknologi informasi. Ditulis para ahli yang tergabung sebagai anggota Deep Tech Foundation.
• KODE NOL – anchor.fm/deep-tech
  Serial podcast yang membahas informasi seputar teknologi dan startup dengan mendatangkan narasumber ahli sebagai pembicaranya.
• CERITANYA DEVELOPER – bit.ly/dt-deeptalk
  Forum diskusi tematik bulanan yang membahas informasi tertentu seputar IT dan startup dengan mendatangkan para ahli teknologi di Indonesia sebagai narasumbernya. Ditujukan untuk berbagi ilmu kepada para penikmat teknologi di seluruh Indonesia.
• GAPTECH – Instagram Live di @deeptech.id
  Program ngobrol santai perihal teknologi. GapTech di sini maksudnya adalah plesetan dari “gaptek” yaitu gap ilmu yang sering terjadi di dunia teknologi. GapTech juga merupakan platform diskusi untuk para junior programmer yang terkadang suka merasa sulit ketika belajar. Kami ingin selalu mengingatkan bahwa senior programmer dulunya juga sering merasa kesulitan belajar, tapi mereka tidak menyerah.

Apa rencana program ke depannya yang ingin dijalankan oleh Deep Tech?

Ke depannya yang pasti kami akan terus fokus membuat program-program mendorong gimana caranya junior dan senior developer bisa naik level.

Kami akan membuat meetup reguler 2 bulan sekali di mana ada beberapa narasumber akan kita gali terkait beberapa topik teknologi dan manajemen teknologi. Lalu, kami juga ingin bikin konferensi. Awalnya mau dieksekusi pada bulan-bulan ini, namun karena situasi tidak memungkinkan, kami batalkan dulu, nanti tunggu saat yang lebih tepat.

Nah, kemudian, satu lagi program yang akan kami eksekusi adalah bagaimana memecahkan masalah literasi digital. Salah satu caranya adalah kami mendorong para senior engineer untuk menulis, dalam bahasa Indonesia, artikel-artikel teknologi serta membuat diskusi-diskusi produktif yang materinya mendalam namun dapat dinikmati orang dari berbagai level pemahaman teknologi. Untuk tanggal rilisnya, tentu tunggu di media sosial kami, ya!

. . .

Artikel ini telah terbit pada Buku Saku RINTISAN Edisi 3: Business Model. Silakan klik link ini untuk membaca artikel eksklusif lainnya di RINTISAN.

The post Deep Tech Foundation appeared first on 1000 Startup Digital.

Apa awal mula Young on Top didirikan?

Young On Top (YOT) berawal dari sebuah buku yang ditulis oleh Billy Boen yang diterbitkan pada Bulan April 2009. Selama perjalanannya hingga sekarang, YOT telah berkembang menjadi sebuah perusahaan dan community-organization anak muda terbesar di Indonesia yang terdapat di 24 kota di Tanah Air dengan jumlah anggota lebih dari 600.000 orang. PT. YOT Inspirasi Nusantara adalah anak perusahaan dari PT. YOT Nusantara (Holding) yang dipimpin oleh Andy F. Noya sebagai Presiden Komisaris dan Billy Boen sebagai Presiden Direktur.

Singkat cerita itu hadirnya Young On Top seperti saat ini ialah berawal dari sebuah email:

“Mas, saya ingin sekali kuliah, tapi tidak diizinkan orang tua karena tidak punya biaya. Dunia di depan saya sudah runtuh. Namun, minggu lalu saya ke toko buku, dan saya membaca buku ‘kuning’ itu. Sekarang saya jadi tahu mesti ngapain. Terima kasih, Mas.”

Email tersebut yang menjadi awal perjalanan Pak Billy, sang Founder, yang kemudian memutuskan mendirikan Young On Top bukan hanya sekedar nama buku. Email dari seorang anak muda di Medan tersebut didapatkan setelah ia merilis bukunya Young On Top: 30 Rahasia Sukses di Usia Muda di tanggal 6 April 2009. Sebenarnya, pada saat itu Pak Billy sedang menjabat sebagai Direktur MRA Group. Namun, ‘panggilan’ dari email tersebut yang membukakan jalannya untuk menemukan purpose dalam hidupnya, yaitu ‘berbagi’.

Dari buku yang sudah dirilis, Pak Billy menyadari bahwa banyak dari pembacanya adalah anak-anak muda dan mahasiswa yang ingin mendapatkan insight mengenai kesuksesan berkarir. Dalam mengenalkan value bukunya lebih luas lagi, Pak Billy roadshow ke beberapa kampus. Tepat di bulan Oktober 2009, yaitu 6 bulan setelah buku Young On Top launching, Pak Billy memutuskan untuk resign dari MRA Group dan memulai perjalanan membesarkan Young On Top. Dari situlah, perjalanan membangun Young On Top dimulai.

Tidak terasa tahun ini Young On Top telah memasuki perjalanannya yang ke sebelas tahun. Banyak fase yang telah dilewati oleh Billy Boen, Founder Young On Top dalam membangun dan mengembangkan YOT yang kini menjadi brand berbasis youth community organization. Tahun 2009 merupakan titik di mana semua mimpi dan tujuan untuk lebih banyak berbagi dan menginspirasi berawal.

Apa visi yang ingin dicapai Young on Top?

“Kehadiran YOT di bumi nusantara ini untuk creating the next stronger generation of Indonesia. Dengan motto-nya learn and share, belajar sebanyak banyaknya dan berbagi sebanyak-banyaknya,”

Billy Boen, Founder Young on Top

Young On Top bukan hanya sekedar komunitas, melainkan community organization. Dimana dapat didefinisikan sebagai perkumpulan orang dengan struktur yang jelas dan nilai yang sama menjalankan tujuannya berlandaskan
aturan serta nilai yang telah disepakati. Nilai yang ada di Young On Top ialah integritas, respect dan value positif YOT lainnya.

Siapa saja yang ditargetkan untuk bergabung dalam jejaring Young on Top?

Gen Z dan millennials, seluruh anak muda Indonesia yang memiliki mimpi yang sama yaitu untuk terus memajukan Indonesia. Saat ini, YOT tidak hanya berada di satu kota, YOT saat ini sudah ada di 24 kota di Indonesia. Perjalanan membangun YOT Kota diawali dari tahun 2011. Saat itu, Billy menantang siapa yang berani untuk menjadi inisiator di kota masing-masing melalui website-nya.

“Tujuannya simple, saya ingin followers-nya YOT yang sudah baca buku saya atau yang follow sosmednya YOT mereka saling kenal. Ketika mereka saling kenal dan dipersatukan melalui value yang sama, saya berharap mereka bisa bermanfaat, berbuat sesuatu yang nyata untuk kotanya masing-masing melalui acara yang simple yang mereka buat,” harap Billy. Hingga akhirnya di tahun 2015 YOT Kota ‘reborn’ dengan menjalankan fungsi 5 pilar yaitu pendidikan, kesehatan, lingkungan hidup, sosial dan entrepreneurship serta memiliki 12 pengurus inti dan saat ini YOT Kota telah ada di 24 kota di Indonesia dengan member lebih dari 600.000 anak muda Indonesia.

“Young On Top bukan hanya sekedar komunitas, melainkan community organization,”

Billy Boen, Founder Young on Top

Apa saja program yang dilakukan oleh Young on Top?

Dalam menjalankan fungsi dan untuk mencapai tujuannya, YOT menjalankan berbagai macam program yang dapat dinikmati oleh anak muda Indonesia. Mulai dari program online rutin kita yaitu Inspira Webinar #makinpintardirumah, program di TV, radio, roadshow hingga event akbar YOTNC #MenembusBatas.

Pada tahun 2020 ini kami Young On Top mengambil tema #MenembusBatas karena kami percaya bahwa untuk belajar dan berkarya tidak boleh ada batasan geografi, sudah saatnya demografi semua orang harus bisa. Menembus batas juga berarti kita bisa belajar dan berkarya darimana saja terutama di era digital seperti sekarang ini yang bisa dinikmati dari seluruh penjuru tanah air.

Beberapa inisiatif dan bukti nyata termasuk dengan dampak yang telah diberikan oleh Young On Top pada tahun ini juga tercatat dengan adanya 692 kegiatan yang telah dilakukan dan diikuti oleh 52.248 partisipan. Kami juga rutin melaksanakan kegiatan donor darah yang berhasil mengumpulkan 5.398 Kantong darah, mengumpulkan donasi untuk tiga hari besar yang kami namakan YOT Share Ramadhan dengan total donasi Rp39.224.767, YOT Share Galungan Rp5.320.698, dan yang masih sedang berjalan YOT Share Natal Rp3.296.519 yang semuanya akan disumbangkan kepada 24 kota di Indonesia. Dengan apa yang sudah kami jalankan selama ini harapannya untuk terus bisa memberikan manfaat dan inspirasi kepada seluruh masyarakat Indonesia.

Apa rencana program kedepannya yang ingin dijalankan oleh Young on Top?

Saat ini, Young On Top sudah sebelas tahun, ada begitu banyak harapan yang dimiliki oleh Pak Billy untuk bisa menyebarkan value positif dan menginspirasi lebih banyak lagi anak muda di Indonesia. Terutama di era digital ini, harus ada satu inovasi yang bisa menghubungkan YOTers secara online dengan tujuan agar YOTers bisa learn and share dengan lebih mudah di mana saja, kapan saja dan dengan siapa saja.

Tidak ada kata lain selain terima kasih yang dapat diucapkan Billy selaku founder kepada seluruh YOTers di Indonesia. Karena, berkat dukungan YOTers, Young On Top dapat terus berkembang dan semangat menjalankan visinya yaitu creating the next stronger generation of Indonesia.

“Buat saya, sekarang YOT jadi community organization yang member-nya 600.000 itu pencapaian yang luar biasa. Buat saya nomor satu lebih ke impact nyata. One day, YOTers jumlahnya jutaan di Indonesia. Tapi saya tau, it is only beginning, YOT perjalanannya masih jauh banget, masih 100 tahun ke depan. Saya cuma mau bilang terima kasih from the bottom of my heart. Kehadiran YOT di bumi nusantara ini untuk creating the next stronger generation of Indonesia. Dengan motto-nya learn and share, belajar sebanyak-banyaknya dan berbagi sebanyak-banyaknya,” harap Billy.

. . .

Artikel ini telah terbit pada Buku Saku RINTISAN Edisi 4: Leadership. Silakan klik link ini untuk membaca artikel eksklusif lainnya di RINTISAN.

The post Young On Top appeared first on 1000 Startup Digital.

VISI

Demokratisasi Publikasi

FOUNDER

Komunitas WordPress di Indonesia secara langsung dibawah WordPress.org foundation

FOKUS UTAMA

Wadah untuk berbagi sesama pengguna WordPress

MOTTO

WordPress gratis untuk digunakan namun tak ternilai harganya

DIDIRIKAN PADA

Tidak diketahui

MEETUP.COM

Bali, Bandung, Bekasi, Gresik, Jakarta, Semarang, Solo, Surabaya, Yogyakarta

WEBSITE

https://wp-id .org

JUMLAH PENGURUS AKTIF

Di setiap kota lebih dari 1 pengurus

JUMLAH MEMBER

+/- 20K

Bagaimana awal mula/ latar belakang WordPress Indonesia didirikan?

Kilas balik pada tahun 2009 silam, komunitas WordPress mengalami kemajuan yang pesat semenjak diadakannya WordCamp Indonesia pertama yang dikunjungi oleh sang pendiri, Matt Mullenweg. Kemudian WordCamp Indonesia diadakan kembali di dua kota besar di Indonesia, yaitu di Bandung (2011) dan di Yogyakarta (2013).

Komunitas WordPress Indonesia juga aktif dalam WordPress Meetup yang sudah tersedia di sembilan kota di Indonesia dan sudah beberapa kali melaksanakan kegiatan WordCamp dengan regional kota masing-masing, seperti WordCamp Jakarta, WordCamp Denpasar, dan WordCamp Ubud.

Adopsi penggunaan WordPress di Indonesia sangatlah cepat karena kemudahannya untuk digunakan, juga banyaknya plugin beserta tema yang tersedia dan yang tak kalah penting karena WordPress merupakan CMS (Content Management System) yang sudah SEO (Search Engine Optimization) friendly. Adopsi ini terutama banyak digunakan oleh kalangan Internet Marketer dan Blogger.

WordPress dikembangkan secara open-source dan dapat berakar kuat karena didukung oleh komunitas yang kuat. Inilah salah satu alasan mengapa komunitas WordPress Indonesia ada. Selain untuk membantu para pengguna WordPress, juga untuk membantu mengorganisir kontribusi ke WordPress itu sendiri.

Apa visi yang ingin dicapai WordPress Indonesia?

WordPress dikembangkan secara open-source dan dapat berakar kuat karena didukung oleh komunitas yang kuat. Inilah salah satu alasan mengapa komunitas WordPress Indonesia ada.

Saat ini visi dari komunitas WordPress di Indonesia belum pernah dispesifikasikan. Namun, secara umum komunitas kami mendukung visi dari WordPress secara global, yakni mendemokratisasi publikasi dan kebebasan dalam menggunakan WordPress sebagai open source.

WordPress bersifat inklusif dan gratis, serta dapat digunakan oleh siapa saja untuk mencapai tujuannya tanpa perlu membayar lisensi dari WordPress sebagai perangkat lunak.

Dengan semangat inklusif dan open source, komunitas WordPress Indonesia juga mendorong anggotanya untuk berkontribusi dalam setiap proyek open source yang dimiliki oleh WordPress seperti Translasi, Plugin Development, Themes Development, Core Development, mengorganisir acara WordPress Meetup dan WordCamp, dokumentasi, video tutorial, dan lain-lain.

Siapa saja yang ditargetkan untuk bergabung dalam jejaring WordPress Indonesia?

Komunitas WordPress adalah komunitas yang inklusif, jadi terbuka bagi siapa saja yang ingin menggunakan WordPress. Untuk menjadi anggota di komunitas ini, pilihlah salah satu WordPress Meetup yang terdekat dari lokasi Anda. Sebagai tambahan, Anda juga bisa bergabung di Slack WordPress Indonesia (https://chat.wp-id.org) dan grup Facebooknya (https://web.facebook.com/ groups/wp.indonesia). Jika Anda memiliki keinginan untuk bergabung di komunitas WordPress.org secara global, Anda dipersilakan untuk mendaftar melalui link https://login.wordpress.org/register

Apa saja program yang dijalankan oleh WordPress Indonesia?

Komunitas WordPress adalah komunitas yang inklusif, jadi terbuka bagi siapa saja yang ingin menggunakan WordPress.

Saat ini komunitas WordPress di Indonesia yang dinaungi langsung oleh Yayasan WordPress.org terdapat di 9 kota, yaitu: Bali, Bandung, Bekasi, Gresik, Jakarta, Semarang, Solo, Surabaya, dan Yogyakarta.

Setiap kota memiliki programnya masing-masing, dan tersedia juga program yang dijalankan secara bersamaan yaitu mengadakan pertemuan rutin untuk tetap menjalin silaturahmi antar anggota. Namun semenjak pandemi ini, pertemuan yang dilakukan secara tatap muka harus dihentikan terlebih dahulu, dan digantikan dengan pertemuan secara online.

Selain mengadakan pertemuan rutin, komunitas WordPress Indonesia juga memiliki tim Polyglot, atau translasi WordPress dari bahasa Inggris ke bahasa Indonesia. Tim ini akan selalu aktif untuk melakukan translasi, juga rutin untuk melakukan rilis WordPress versi terbaru ke bahasa Indonesia agar bisa melanjutkan semangat

WordPress yaitu inklusivitas dan semua pengguna dapat menggunakan WordPress tanpa terkendala bahasa.

Program lain dari komunitas adalah WordCamp, yang saat ini dilakukan dalam region kota. WordCamp terakhir diadakan adalah WordCamp Jakarta (2019), yang dihadiri lebih dari 300 peserta. Semoga setelah pandemi ini berakhir, WordCamp bertatap muka dapat diadakan kembali.

Apa rencana program ke depannya yang ingin dijalankan oleh WordPress Indonesia?

Rencana program komunitas WordPress indonesia yaitu dapat mengadakan acara rutin yang diadakan di setiap kota dan harapannya suatu hari nanti dapat mengadakan kembali

WordCamp Indonesia yang berskala nasional. Lalu tetap ikut serta dalam program translasi untuk setiap WordPress rilis.

Ada rekomendasi materi yang cocok dipelajari sama teman-teman RINTISAN?

WordPress.org sudah meluncurkan situs yang dapat digunakan dengan mudah untuk mempelajari WordPress dari tahap awal dan juga informasi mengenai tahapan untuk berkontribusi pada WordPress. Situs tersebut dapat diakses melalui https://learn.wordpress.org. Anda juga dapat menyaksikan tayangan-tayangan video rekaman dari WordPress melalui link https://wordpress.tv.

. . .

Artikel ini telah terbit pada Buku Saku RINTISAN Edisi 10: Ekonomi Biru. Silakan klik link ini untuk membaca artikel eksklusif lainnya di RINTISAN.

The post WordPress Indonesia appeared first on 1000 Startup Digital.

VISI

Gotong-Royong Menjadi Bagian dari Gaya Hidup Anak Muda Indonesia

MOTTO

Kegiatan relawan menjadi gaya hidup bagi anak muda di Indonesia.

FOKUS UTAMA

Memberikan edukasi tentang pengelolaan relawan dan juga wadah untuk berkolaborasi.

FOUNDER

Widharmika Agung, Zaky Prabowo, Retha Dungga, Ari Awan

WEBSITE

www.indorelawan.org

DIDIRIKAN PADA

2013

JUMLAH PENGURUS AKTIF

6 orang

JUMLAH MEMBER

224,607 relawan dan 3,581 organisasi/komunitas sosial (per September 2021)

Bagaimana awal mula/latar belakang Indorelawan didirikan?

Indorelawan terbentuk karena pengalaman Djuanita Agung, istri dari Widharmika Agung semasa menemaninya di Amerika Serikat. Karena tidak memiliki izin kerja atau pun kegiatan, Djuanita kemudian mencari kesibukan dengan menjadi volunteer di berbagai organisasi. Mencari kegiatan relawan ketika di Amerika Serikat sangat mudah karena ada beragam website yang menawarkan pelayanan tersebut, beda ceritanya ketika mereka ingin melakukan hal yang sama di Indonesia. Dari sinilah konsep Indorelawan muncul.

Seiring Indorelawan tumbuh, kami pun mulai menemukan lagi bahwa tujuan Indorelawan tidak hanya sebagai pemberi informasi mengenai kesempatan untuk jadi relawan, namun juga memberikan edukasi tentang pengelolaan relawan dan juga wadah untuk berkolaborasi.

Indorelawan berdiri pada tahun 2013, saat itu kita sudah berbadan Yayasan dan masih belum memiliki website. Pada tahun tersebut, kita lebih banyak menggunakan e-newsletter dan FB untuk menjaring organisasi maupun relawan untuk menggunakan wadah ini. Di tahun 2014, website 1.0 diluncurkan dan April 2015 website 2.0 (website yang sekarang) diluncurkan.

Apa visi yang ingin dicapai Indorelawan?

VISI

Gotong-royong menjadi bagian dari gaya hidup anak muda Indonesia.

MISI

• Menyediakan Pasar Aksi Baik
  Membuat proses mencari relawan dan aktivitas sosial menjadi lebih mudah melalui platform teknologi yang kami bangun yakni Indorelawan.org

• Membuat Kampanye Gotong Royong
  Menghidupkan kembali nilai gotong royong dengan meningkatkan ketertarikan anak muda untuk terlibat menjadi relawan dalam aktivitas sosial. Baik melalui kampanye di media sosial maupun kolaborasi lintas sektor

• Pemberdayaan Organisasi Sosial
  Meningkatkan kemampuan organisasi sosial dalam bekerja dengan relawan dengan mengadakan berbagai pelatihan manajemen relawan dan pembuatan modul mengenai manajemen organisasi serta mendorong terjadinya kolaborasi antar isu sosial

Indorelawan adalah organisasi nirlaba berbasis online yang membuat kolaborasi antara relawan dengan organisasi/komunitas dengan misi sosial menjadi lebih mudah. Kami percaya bahwa perubahan yang bermakna untuk Indonesia hanya akan dapat tercapai jika lebih banyak orang yang terlibat dalam aktivitas sosial. Bukan dengan uang mereka, melainkan dengan tenaga. Salah satu mimpi terbesar kami adalah melihat kegiatan menjadi relawan sebagai gaya hidup. Di mana relawan bukan lagi kegiatan sosial yang eksklusif tapi sudah menjadi kebiasaan masyarakat Indonesia.

Siapa saja yang ditargetkan untuk bergabung dalam jejaring Indorelawan?

Semua orang BISA jadi relawan! Prinsip kami, siapapun bisa menjadi relawan. Mau selfie saat jadi relawan? Boleh! Mau cari jodoh saat jadi relawan? Boleh banget! Tidak perlu tunggu mapan, tunggu banyak waktu luang atau tunggu hati seputih salju kok buat jadi relawan. Yang penting adalah kerja dan berkomitmen sesuai aktivitas yang sudah kamu pilih.

Apa saja program yang dijalankan oleh Indorelawan?

Semua orang BISA jadi relawan! Prinsip kami, siapapun bisa menjadi relawan. Mau selfie saat jadi relawan? Boleh! Mau cari jodoh saat jadi relawan? Boleh banget! Tidak perlu tunggu mapan, tunggu banyak waktu luang atau tunggu hati seputih salju kok buat jadi relawan. Yang penting adalah kerja dan berkomitmen sesuai aktivitas yang sudah kamu pilih.

Kegiatan rutin Indorelawan adalah “biro jodoh” antara relawan dan organisasi/komunitas sosial. Kegiatan yang biasa kami lakukan adalah memfasilitasi organisasi/komunitas sosial untuk mencari relawan melalui wadah online kami (www. indorelawan.org). Semua lowongan jadi relawan dan pendaftaran sebagai relawan dilakukan secara online. Kami mendukung segala isu sosial mulai dari pendidikan, lingkungan, kesehatan, hingga hak asasi manusia maupun kesejahteraan hewan. Jadi, kegiatan yang ada di website kami, tidak dimiliki oleh Indorelawan, melainkan kami adalah pihak ketiga yang menjembataninya.

Organisasi sosial dapat mencari relawan dengan deskripsi pekerjaan apapun, dapat semudah membersihkan sampah di sepanjang jalan CFD atau menjadi videographer untuk pembuatan kampanye video organisasi. Sedangkan relawan dapat memilih sendiri kegiatan mana yang sesuai dengan ketersediaan waktu/jarak lokasi/isu yang diminati/ keterampilan yang dimiliki. Relawan memilih sendiri kegiatan yang sesuai dengan mereka.

Indorelawan memiliki beberapa fitur di dalam website yang memudahkan komunikasi antara relawan dan organisasi, maupun kolaborasi antar organisasi/komunitas, membuat Indorelawan tidak hanya tempat untuk mencari informasi namun juga tempat untuk mengelola relawan.

Apa rencana program kedepannya yang ingin dijalankan oleh Indorelawan?

Merespon pandemi, kami berkolaborasi dengan banyak pihak menginisiasi program Generasi Bebas Covid-19 (program relawan cepat tanggap untuk merespon pandemi Covid-19) dan #WargaBantuWarga dapat dipelajari di https://www.wargabantuwarga.com/. Di luar itu, Indorelawan memiliki mimpi untuk mencapai 1 juta relawan untuk Indonesia (saat ini ada sekitar 200 ribu relawan di platform kami) dalam 4 tahun ke depan. Semakin banyak relawan yang membantu, semakin banyak organisasi sosial yang terbantu, dan permasalahan sosial perlahan dapat terselesaikan.

. . .

Info Lebih Lanjut

Email: kontak@indorelawan.org

Telepon/SMS/WA: 0811-9777-140

Media Sosial:

• Facebook : @Indorelawan
• Instagram :@indorelawan
• Twitter : @indorelawan
• Youtube : Indorelawan
• Website :indorelawan.org

. . .

Artikel ini telah terbit pada Buku Saku RINTISAN Edisi 13: Fintech. Silakan klik link ini untuk membaca artikel eksklusif lainnya di RINTISAN.

The post Indorelawan: Menghubungkan Komunitas dan Relawan appeared first on 1000 Startup Digital.

VISI

Home of Inspiring, Impactful & Meaningful Indonesian Youth

MISI

1. Menstimulasi generasi muda untuk lebih aktif, optimis dan kontributif dalam mengambil peran untuk lingkungan sekitar.

2. Menghadirkan sosok generasi muda berprestasi agar menjadi teladan dan contoh bagi anak muda lainnya.

3. Mempertemukan generasi muda lintas bidang untuk saling melengkapi dan berkontribusi bersama demi banyak kebaikan.

FOUNDER

Taufan Teguh Akbari

FOKUS UTAMA

Kepemudaan, Kepemimpinan, Jejaring dan Berkolaborasi.

MOTTO

Berdaya, Berkarya, Bermakna

DIDIRIKAN PADA

Jakarta, 22 Juli 2017

INSTAGRAM

@rumah.millennials

WEBSITE

rumahmillennials.com

JUMLAH PENGURUS AKTIF

30 orang

JUMLAH MEMBER

>200 orang

Bagaimana latar belakang Rumah Millennials didirikan? Apa saja rintangan yang dihadapi dan bagaimana menyikapinya?

Berawal dari sebuah stigma mengenai krisis generasi “Millennials” yang kerap dianggap sebelah mata, padahal nyatanya mereka memiliki banyak potensi untuk menciptakan berbagai karya. Tujuan dari Rumah Millennials (RM) adalah untuk mewadahi generasi millennials dari berbagai latar belakang yang memiliki karya-karya positif dengan memberikan berbagai referensi dan berperan sebagai kolaborator pemuda- pemudi lintas bidang untuk fokus terhadap pengembangan karakter. Di sini mereka juga bisa memperluas jaringan kolaborasi pemuda/i pentahelix. Pentahelix ini adalah pemuda/i dari berbagai bidang keahlian maupun profesi. Salah satu peran dari RM adalah merancang program

Pentahelix Strategic Partner, jadi nantinya kami akan membuka kolaborasi dengan banyak pihak dari berbagai bidang, namun program ini tidak menganut unsur promosi diri atau kampanye politik, karena landasan komunitas kami adalah netral dan independen.

Rintangan yang kami hadapi awal-awal, karena anggota kami bersifat relawan, jadi banyak anggota yang keluar-masuk, istilahnya jadi seperti pengurus harian saja. Cara menyikapinya, ya, dengan memiliki nilai kekeluargaan, jadi kami selalu terbuka kepada siapapun untuk berkontribusi, agar kami saling berdaya, berkarya dan bermakna untuk Indonesia yang lebih baik

Apa visi yang ingin dicapai Rumah Millennials? Lalu menurut Anda, faktor apa saja yang membuat RM bisa terus berkembang hingga saat ini?

Visi kami adalah Home of Inspiring, Impactful & Meaningful Indonesian Youth. Dan untuk mencapai hal tersebut, kami melakukan tiga hal, yakni menstimulasi generasi muda untuk lebih aktif, optimis dan kontributif dalam mengambil peran untuk lingkungan sekitar. Kedua, kami berusaha menghadirkan sosok generasi muda berprestasi agar menjadi teladan dan contoh bagi anak muda lainnya. Yang terakhir, kami mempertemukan generasi muda lintas bidang untuk saling melengkapi dan berkontribusi bersama demi banyak kebaikan.

Faktor pendukung yang membuat RM terus berkembang karena komunitas kami dibangun dari asas kekeluargaan dan rasa toleransi yang besar dalam berjejaring serta berkolaborasi.

Siapa saja yang ditargetkan untuk bergabung dalam jejaring Rumah Millennials? Lalu apa daya tarik komunitas Rumah Millennials yang membuat banyak pemuda/i ingin bergabung di dalamnya?

Generasi yang ditargetkan untuk bergabung dengan RM ada 2, yaitu Generasi Z yang berusia 15-20 tahun, dan Millennials dengan rentang usia 20-35 tahun. Sedangkan daya tarik yang kami cerminkan adalah, kami menyelenggarakan program dan menyediakan wadah bagi mereka yang mau menggali potensi diri agar dapat berdaya, berkarya dan bermakna untuk diri sendiri dan masyarakat.

Apa saja program yang sedang dijalankan oleh Rumah Millennials dan boleh dijelaskan apa objektif dari program-program tersebut? Lalu saat ini ada berapa jumlah anggota dari RM, apakah ada kesulitan dalam me-maintain tim tersebut?

Rumah Millennials Campus Network

Merupakan program pemberdayaan para pemuda/i millennials ataupun Gen-Z yang masih duduk dibangku SMA atau kuliah, agar mereka dapat meningkatkan soft-skills serta memperbanyak pengalaman. Nantinya para peserta juga akan kami libatkan dalam kegiatan-kegiatan RM, turun langsung dalam penyusunan program kegiatan RM, serta berkesempatan menjadi calon pengurus RM kedepannya.

Rumah Millennials Regional

Sebuah program pemberdayaan dan peningkatan kualitas para pemuda/i yang ada di setiap daerah Indonesia. RM bercita-cita nantinya dari Sabang sampai Merauke akan ada perpanjangan dari RM yaitu RMR (Rumah Millennials Regional) agar bisa saling bersinergi dan fokus untuk mengembangkan potensi dari setiap pemuda/i yang ada di daerah dengan bantuan dari RM Pusat.

M-talks (Millennials Talks)

Ini merupakan talkshow online/offline dengan narasumber yang profesional dan ahli di bidangnya. Program ini fokus untuk mengembangkan kompetensi soft skill/hard skill pemuda/i di Indonesia.

MPD (Millennials Professional Development)

Kegiatan yang sistemnya hampir mirip dengan M-Talks, namun program ini ditujukan untuk mengembangkan skills dari anggota RM (pengurus, RMCN, dan RMR).

MDO (Millennials Day Out)

Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat tali silaturahmi antar anggota internal RM, kegiatannya antara lain hangout dan outing. Namun terkadang kami juga membuka acara ini untuk publik.

Saat ini pengurus aktif RM Pusat ada 30 orang, 35 Ketua Bidang dan Board Of Advisors, selain itu juga ada pengurus RM Campus Network dan RM Regional. Kesulitan membangun komunitas pasti ada, tapi kita terus berupaya untuk menjalin komunikasi dengan baik, bahu- membahu menyelesaikan masalah yang ada, dan menjalankan program yang sudah terencana dengan baik. Tidak ada paksaan di dalam RM, semua berbasis kekeluargaan, netral serta independen.

Apa rencana program kedepannya yang ingin dijalankan? Lalu kalau waktu bisa diulang kembali, kira-kira apa yang ingin dilakukan oleh RM?

Rencana kedepannya kami akan fokus untuk pembentukan dan pembinaan jejaring pemuda/i di setiap daerah di Indonesia (Rumah Millennials Regional Network). Kami juga akan fokus dalam upaya pembentukan dan pembinaan masyarakat yang masih berusia muda (generasi Millennials dan Gen-Z) khususnya mereka yang masih duduk di bangku SMA atau sedang kuliah (Rumah Millennials Campus Network). Seandainya waktu bisa diulang kembali, kami ingin memperluas jaringan agar program-program dari RM dapat dijangkau oleh seluruh masyarakat di Indonesia.

. . .

Artikel ini telah terbit pada Buku Saku RINTISAN Edisi 11: Kesehatan. Silakan klik link ini untuk membaca artikel eksklusif lainnya di RINTISAN.

The post Rumah Millennials: Muda dan Berdaya appeared first on 1000 Startup Digital.