Contoh 1

Prinsip Pareto (Membuat prioritas menggunakan aturan 80/20)

Prinsip Pareto dinyatakan oleh seorang ekonom Italia Vilfredo Pareto, yang kemungkinan besar adalah orang pertama yang mencatat hubungan 80/20 dalam sebuah makalah tahun 1896.

Prinsip ini menekankan bahwa 20% input (pekerjaan, waktu, usaha) sering menghasilkan 80% output (kinerja, penjualan, pendapatan, dll.), menciptakan kerangka kerja mental yang sangat jelas untuk membuat prioritas.

Prinsip Pareto ternyata memiliki kekuatan dan terbukti secara empiris ada di seluruh alam. Tidak hanya itu, jika dapat mempraktikkan prinsip ini dengan benar, maka akan berdampak positif terhadap bisnis.

Contohnya, jika kamu memprioritaskan usahamu pada 20% tugas A terlebih dahulu, kemudian memaksimalkannya, kamu akan dapat mendorong hasil jauh lebih efisien daripada membuang waktu pada 80% tugas B yang bukan prioritas.

Contoh 2

Hukum Metcalfe (membangun jaringan)

Hukum Metcalfe disebut juga sebagai efek jaringan. Itu menyatakan tentang nilai jaringan sebanding dengan kuadrat dari jumlah node dalam jaringan.

Dikutip dari weforum.org, hukum Metcalfe adalah cara yang berguna untuk memahami bagaimana jenis bisnis berbasis teknologi tertentu memperoleh nilai.

Contohnya apabila kamu memiliki terminal listrik atau colokan listrik yang hanya terhubung ke satu sumber listrik, itu artinya bagus. Namun, kamu hanya dapat menggunakan satu perangkat elektronik yang terhubung ke terminal listrik tersebut. Selanjutnya, bayangkan jika kamu memiliki terminal listrik yang memiliki 4 colokan listrik, sehingga kamu dapat menghubungkan banyak perangkat dan memaksimalkan energi yang kamu butuhkan. Setiap node-nya berguna karena mereka berjejaring. Juga, setiap node-nya memiliki nilai untuk koneksi lainnya.

Contoh di kehidupan nyata, jika kamu membangun jaringan koneksi pribadi, setiap hubungan tambahan dapat memberikan nilai lebih kepada orang lain di jaringanmu. Misalnya, memiliki lima teman akan lebih ‘bernilai’ dibandingkan hanya satu orang teman jika kamu ingin membangun rumah. Sebab, energi dari lima orang ini akan mempercepat waktu dalam membangun rumah dibandingkan hanya dua orang saja yang bekerja.

Prinsip tersebut sama seperti yang dijalankan oleh Harvard atau universitas bergengsi lainnya, yakni semakin banyak nilai yang diperoleh siswa dari jaringan alumni, semakin tinggi harga yang dapat mereka tetapkan untuk biaya kuliah.

Kedua prinsip di atas sangat praktis jika diaplikasikan ke kehidupan sehari-hari. Namun, ada baiknya jika kamu juga belajar atau mencari tahu tentang prinsip lainnya, sehingga kamu dapat memanfaatkan kecerdasan dan upaya yang kamu miliki dengan efektif. Harapannya tentu saja akan memberikan hasil yang baik di sepanjang perjalananmu dan membuat hidupmu menjadi lebih baik.

. . .

Gerakan Nasional 1000 Startup Digital adalah upaya bahu membahu penggerak ekosistem startup digital Indonesia untuk saling terkoneksi, saling berbagi pengetahuan dan pengalaman.

Diinisiasi sejak 2016, gerakan ini diharapkan mendorong terciptanya mencetak startup yang menjadi solusi atas masalah dengan memanfaatkan teknologi digital. #1000StartupDigital memberikan pembinaan bagi calon founder untuk membentuk tim, membuat MVP, hingga meluncurkan produknya ke pasar.

Karena Indonesia maju, #MulaiDariKamu!

The post Prinsip yang Membuat Hidupmu Lebih Baik appeared first on 1000 Startup Digital.

Sebagai permulaan, Agile adalah metode pengembangan perangkat lunak yang dilakukan secara berulang. Agile juga disebut sebagai kerangka kerja atau framework dengan beberapa metode yang bisa dimanfaatkan sesuai dengan kebutuhan.

Agile menjadi nge-hype karena menuntut kecepatan dalam menangani permintaan pengguna atau klien. Secara sederhananya, fokus tim bukan hanya pada pengembangan produk, melainkan sekaligus menggali masukan dari pengguna. Prinsip dari metode Agile tidak hanya dipraktikkan dalam pembuatan perangkat lunak saja. Melainkan, dapat digunakan untuk industri lain, bahkan organisasi.

Lantas, seperti apa sejarah singkat tentang Agile?

Pada 2001, ada 17 orang pengembang (developer) yang menyebut dirinya sebagai anarkis organisasi, mengadakan pertemuan di Snowbird, Utah. Kelompok ini termasuk orang-orang yang setuju terhadap beberapa metode seperti XP (extreme programming), ASD (adaptive software development), FDD (feature-driven development), dan DSDM (The Dynamic-Systems-Development Method). Metode atau pendekatan ini sering dikenal sebagai framework yang ringan karena menggunakan aturan yang lebih sederhana sehingga lebih adaptif terhadap perubahan situasi. Setelah berdiskusi, para kelompok ini menetapkan nama baru terhadap beberapa metode di atas dengan satu nama, yaitu Agile.

Kata ‘Agile’ akhirnya diputuskan atas usul dari salah satu peserta yang membaca buku Agile Competitors and Virtual Organizations: Strategies for Enriching the Customer. Selanjutnya, dalam pertemuan tersebut disepakati adanya “Manifesto for Agile Software Development” yang menjelaskan tentang empat prinsip, yaitu:

• Memprioritaskan interaksi antar individu, daripada proses dan alat.
• Memprioritaskan perangkat lunak yang berfungsi, daripada membuat dokumentasi lengkap.
• Memprioritaskan kerjasama dengan pelanggan, daripada negosiasi kontrak.
• Memprioritaskan menanggapi perubahan, daripada mengikuti rencana.

Dari empat prinsip yang berada dalam manifesto Agile, kemudian berkembang menjadi 12 prinsip yang menjadi dasar dari penerapan Agile, antara lain:

1. Memprioritaskan konsumen dengan cara merilis perangkat lunak secara cepat dan rutin.

2. Terbuka dengan adanya perubahan kebutuhan, meskipun di akhir tahap pengembangan.

3. Merilis perangkat lunak secara rutin, mulai dari waktu beberapa minggu, hingga beberapa bulan sekali.

4. Tim pengembang dan bisnis bekerjasama setiap hari selama proyek berlangsung.

5. Menciptakan proyek dengan motivasi dan dukungan antar individu.

6. Mengkomunikasikan kebutuhan secara langsung agar penyampaian informasi efektif dan efisien.

7. Alat untuk tolok ukur kesuksesan proyek adalah perangkat lunak yang berfungsi dengan baik.

8. Mendukung pengembangan secara berkelanjutan.

9. Hal-hal teknis dan desain yang bagus bisa meningkatkan kelincahan.

10. Meminimalisir hal yang tidak perlu.

11. Tim yang mandiri menghasilkan kebutuhan, desain, dan segalanya dengan upaya terbaik.

12. Tim secara berkala berusaha untuk bekerja dengan cara yang lebih efektif.

Setelah pertemuan tersebut berlangsung, kepopuleran Agile semakin meningkat dan terus berkembang. Pada akhir 1980 dan awal 1990-an, para peneliti dari MIT mempelajari cara kerja perusahaan manufaktur dari Jepang, terutama sistem produksi dari Toyota. Selanjutnya, mereka menciptakan istilah ‘lean’ untuk menggambarkan sistem yang berlaku yang bisa meningkatkan produktivitas dan menghilangkan pemborosan.

Hingga saat ini, metode Agile punya beberapa sub-bagian lagi, antara lain metode Scrum, SAFe (Scaled Agile Framework), LSD (Lean Software Development), Kanban, Metodologi Crystal, dan masih banyak lagi. Perkembangan zaman serta kemajuan teknologi turut mendukung berkembangnya metode Agile hingga saat ini. Jadi, jangan heran apabila banyak teori atau pendapat yang berbeda dari metode Agile karena metode ini sudah menyebar jauh dan terus ditingkatkan oleh para praktisinya di berbagai industri.

Gerakan Nasional 1000 Startup Digital adalah upaya bahu membahu penggerak ekosistem startup digital Indonesia untuk saling terkoneksi, saling berbagi pengetahuan dan pengalaman.

Diinisiasi sejak 2016, gerakan ini diharapkan mendorong terciptanya mencetak startup yang menjadi solusi atas masalah dengan memanfaatkan teknologi digital. #1000StartupDigital memberikan pembinaan bagi calon founder untuk membentuk tim, membuat MVP, hingga meluncurkan produknya ke pasar.

Karena Indonesia maju, #MulaiDariKamu!

The post Bagaimana Asal Muasal Metode ‘Agile’? Ini Sejarah Singkatnya appeared first on 1000 Startup Digital.