Selain peran-peran pemimpin seperti CEO, CMO, COO, dan chief yang lain, ternyata ada peran penting lain yang umum ada di startup. Peran leader ini disebut sebagai board, atau dalam bahasa Indonesia umum disebut sebagai dewan.
Dilansir dari techcrunch.com, perusahaan harus memiliki BOD (Board of Directors) atau dewan direksi. Dewan tidak perlu rumit, atau bahkan lebih dari satu orang. Akan tetapi setiap perusahaan harus memiliki dewan.
Board harus ada ketika kamu memulai sebuah perusahaan. Uniknya, tidak masalah apabila perusahaan hanya memiliki satu anggota dewan. Secara garis besar, dewan menangani urusan perusahaan seperti menerbitkan saham, menyiapkan rencana opsi saham, merencanakan penggalangan dana (fundraising) atau mendapatkan pinjaman. Di sebagian besar startup, pendiri biasanya akan menunjuk dirinya sendiri ke dewan direksi. Selanjutnya, pendiri akan menambahkan orang lain ke dalam jajaran dewan seiring dengan perusahaan yang terus tumbuh.
Pada intinya, dewan bertanggung jawab untuk membuat keputusan penting bagi perusahaan. Misalnya kapan harus mengumpulkan uang, apakah perusahaan perlu diakuisisi, seperti apa rencana strategis ke depan, hingga apakah akan merekrut atau memecat manajemen senior. Jadi, posisi dewan sangatlah penting. Siapa yang menduduki kursi dewan haruslah orang yang memiliki pengalaman, berani mengambil keputusan, serta memiliki pengetahuan tentang perusahaan dan industri tempatnya beroperasi.
Jumlah orang yang duduk di kursi dewan dapat berkembang seiring dengan bertumbuhnya perusahaan. Tidak ada patokan atau standar tentang board di startup. Karena, ini semua tergantung pada tahapan perusahaan, jenis industrinya, lanskap persaingan, dan masih banyak lagi yang mempengaruhi. Namun, umumnya, perusahaan memilih untuk memiliki jumlah ganjil dalam susunan direksi. Tujuannya untuk meminimalisir risiko suara seri.
Dikutip dari techcrunch.com, setelah tahapan seed, umumnya pendiri harus mengalokasikan kursi dewan untuk perusahaan atau orang yang memimpin putaran seed. Untuk memastikan bahwa tim pendiri tetap memegang kendali dewan, pengaturan yang cukup umum pada tahap ini adalah pemegang saham biasa (yaitu para pendiri) mempertahankan dua kursi dewan dan investor baru memiliki satu kursi. Hal ini dapat dijadikan gambaran tentang komposisi board ketika startupmu sedang berada pada putaran seed.
Sebagai tambahan informasi, merupakan hal yang umum bagi komposisi board yang berisikan investor utama setiap putaran investasi baru. Itulah mengapa bahwa investor punya peran besar karena dapat menjadi anggota dewan baru. Bahkan sudah menjadi ‘hal biasa’ ketika investor meminta syarat kursi dewan dalam menawarkan investasi mereka. Ini dapat menjadi pertimbangan apakah pendiri akan menerima atau menolak tawaran investasi apabila investor mensyaratkan kursi dewan.
Menurut techcrunch.com, dewan juga bertugas untuk memberikan koneksi untuk perusahaan, sumber daya bermanfaat lainnya, dan menawarkan saran serta panduan secara keseluruhan. Anggota dewan merupakan fiduciaries atau fidusia. Sebab, mereka dipercaya untuk mengelola bisnis yang dimiliki oleh orang yang berbeda. Oleh karena itu, dewan punya tugas fidusia pada pemegang saham perusahaan. Tugas fidusia adalah kewajiban dewan untuk bertindak secara bertanggung jawab demi kepentingan terbaik pemegang saham. Ada kesalahpahaman umum yang muncul terkait peran dewan, misalnya melindungi nilai investasi mereka sendiri atau perusahaan mereka. Faktanya, tugas fidusia anggota dewan adalah memaksimalkan nilai bagi semua pemegang saham.
Nah, itu tadi garis besar dari penjelasan tentang board atau dewan di startup. Semoga informasinya bermanfaat. Selanjutnya, peran apalagi yang ingin kamu ketahui di startup? Kamu bisa menuliskan idemu di kolom komentar, ya.
. . .
Gerakan Nasional 1000 Startup Digital adalah upaya bahu membahu penggerak ekosistem startup digital Indonesia untuk saling terkoneksi, saling berbagi pengetahuan dan pengalaman.
Diinisiasi sejak 2016, gerakan ini diharapkan mendorong terciptanya mencetak startup yang menjadi solusi atas masalah dengan memanfaatkan teknologi digital. #1000StartupDigital memberikan pembinaan bagi calon founder untuk membentuk tim, membuat MVP, hingga meluncurkan produknya ke pasar.
Karena Indonesia maju, #MulaiDariKamu!
Bagikan artikel ini
